Fachkräftemangel in Deutschland spitzt sich dramatisch zu, IT-Fachkräfte dringend gesucht
Der momentan akute Mangel an Fachkräften in der Informationstechnologie wird sich in den kommenden Jahren nochmals dramatisch verschärfen, berichtet der Bitkom. Trotz der schwierigen konjunkturellen Lage und Krisen, wie dem russischen Angriffskrieg in der Ukraine, suchen die Unternehmen in Deutschland weiter dringend IT-Personal. Derzeit fehlen in Deutschland 137.000 IT-Experten quer durch alle Branchen.
Im Vor-Corona-Jahr 2019 lag die Zahl der unbesetzten Stellen noch bei 124.000 offenen IT-Jobs. Der IT-Arbeitsmarkt in Deutschland erlebt einen strukturellen Fachkräftemangel, so der Bitkom. Der Branchenverband rechnet damit, dass sich der Mangel an IT-Fachkräften in der Bundesrepublik in den kommenden Jahren nochmals dramatisch verschärfen wird. Der akute IT-Fachkräftemangel wirke sich sehr negativ auf digitale Entwicklung in Deutschland aus.
Aktuell sagen nur noch 8 Prozent der Unternehmen in Deutschland, dass das Angebot an IT-Fachkräften ausreichend ist (2021: 13 Prozent). Inzwischen sprechen 74 Prozent der Firmen in der Republik hingegen von einem Fachkräftemangel (2021: 65 Prozent). Den Unternehmen bereitet auch die künftige Entwicklung bei den IT-Fachkräften große Sorgen. Mittlerweile gehen 70 Prozent der Firmen hierzulande davon aus, dass sich der ITK-Fachkräftemangel in Zukunft weiter verschärfen wird (2021: 66 Prozent). Nur noch 2 Prozent der Unternehmen (2021: 9 Prozent) erwarten eine Besserung.
Der Bitkom sieht durch die Zuwanderung aus Russland und Belarus ein Potenzial von 59.000 IT-Stellen, die mit IT-Fachkräften aus diesen Regionen besetzt werden könnten. In Deutschland entscheiden sich derzeit weniger Schulabgänger für ein Informatik-Studium (72.075). 3.000 weniger als im Jahr 2020 und fast 6.000 weniger als 2019. Lediglich 31.125 Studierende beendeten 2021 ihr Informatikstudium erfolgreich.
Bei Unternehmen, die in Deutschland nach IT-Kräften suchen, bleibt derzeit im Durchschnitt eine offene IT-Stelle inzwischen für mehr als 7 Monate unbesetzt. Bei 14 Prozent der vom Bitkom dazu befragten Unternehmen dauert es 7 bis 9 Monate, bis eine IT-Stelle besetzt ist, bei 19 Prozent der Firmen sogar 10 bis 12 Monate. 4 Prozent der Unternehmen finden sogar nach 12 Monaten noch keine passenden Bewerber.
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