Weiterbildung: Apps für Smartphone und Tablet spielen noch keine Rolle
Der Digitalverband Bitkom hat das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von Unternehmen ab 10 Mitarbeitern veröffentlicht. Gemäß der Umfrage setzen Unternehmen in Deutschland bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter derzeit noch auf eine Kombination aus klassischen Seminaren und digitalen Lerninhalten. 65 Prozent der Unternehmen nutzen hierzulande externe Schulungsangebote oder Inhouseseminare.
63 Prozent favorisieren digitale Lernprogramme oder Online basierte Angebote für die Weiterbildung der Mitarbeiter. Spitzenreiter bei den digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten sind webbasierte Lernprogramme: 36 Prozent. 24 Prozent der Firmen schulen ihre Mitarbeiter mit Lernprogrammen auf dem PC. Onlineseminare werden von 21 Prozent genutzt. Auf interaktive Videos zur Mitarbeiterschulung greifen derzeit nur 12 Prozent zu.
Neuere Lernformen wie interaktive E-Books, Apps für Smartphone oder Tablet und sogenannte Serious Games, also Lernspiele, sowie die Lehrangebote von Onlineuniversitäten werden laut dem Bitkom praktisch überhaupt nicht genutzt. Wie der Bitkom weiter berichtet, greift jedes zehnte Unternehmen (10 Prozent) ausschließlich auf digitale Angebote zurück. Jedes achte Unternehmen (13 Prozent) setzt allein auf Schulungen mit physischer Anwesenheit der Mitarbeiter. 19 Prozent gaben an, keine dieser Möglichkeiten für eine Weiterbildung zu nutzen.
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