OnePlus in der Erfolgsfalle: Entlassungen in Europa, viel Kritik am neuen Preisgefüge

Einem Bericht von Engadget zufolge, ist OnePlus in Europa gerade im Umbruch, was, wie so oft, mit Entlassungswellen einhergeht. Den Quellen des Magazins zufolge wurden in einigen regionalen Niederlassungen in Großbritannien, Frankreich und Deutschland bis zu 80 Prozent der Belegschaft entlassen, teilweise sind nur mehr etwa drei Mitarbeiter pro Land beschäftigt. Ähnliches war 2019 auch in Spanien und Italien zu beobachten - letztlich wurden dann alle Teams aufgelöst, schreibt Engadget.

Das ist, laut Stellungnahme eines OnePlus-Sprechers, Teil einer Restrukturierungsphase mit der sich das Unternehmen auf neue Märkte konzentrieren will und in deren Verlauf offenbar auch die Europazentrale von London nach Helsinki wechselt. OnePlus sieht in Finnland, Dänemark, den Niederlanden und Belgien offenbar größeres Potential und will dort sogar expandieren. Kritik hagelt es unterdes vom Analysten Ben Wood bei CCD Insight: Die Beziehungen zwischen OnePlus und europäischen Mobilfunkbetreibern sind offenbar deutlich weniger stabil als erwartet und wechseln stark, zudem sei OnePlus offenbar in die Erfolgsfalle getappt.

Fans der Marke seien zunehmend enttäuscht, weil sich OnePlus mit der neuen OnePlus 8-Generation (OnePlus 8 bei Amazon ab 699 Euro) immer weniger an den ursprünglichen Zielen des Unternehmens orientiert und stattdessen, wie die etablierten Hersteller auch, viel Geld in teure Marketing-Aktionen investiert anstatt gute Leistung für wenig Geld abzuliefern. OnePlus als Opfer seines eigenen Erfolgs also? Gerüchteweise ist zwar ein Midrange-Phone namens OnePlus 8 Lite aka OnePlus Z geplant - wahrscheinlich wenden sich Konsumenten aber lieber gleich aufstrebenden Alternativen zu, die sich nun verstärkt bemühen, die entstandene Lücke für einen neuen Flaggschiff-Killer zu füllen.

Update 27.04.2020 Offizielles Statement

OnePlus hat in einem offiziellen Statement, das auch im Forum zu finden ist, die Restrukturierung in Europa bestätigt, auch der Fokus auf nordische und Benelux-Länder wird hier angesprochen (siehe unten) OnePlus nennt konkret etwa 20 Personen, die von den Umstrukturierungen in Deutschland, Frankreich und UK betroffen sind.

As OnePlus enters its next phase of strategic growth, we have been evaluating our opportunities for long-term development and sustainability. We have decided to make some changes to the current organizational structure within Europe to better streamline our operations while continuing to meet the needs of our growing community. These changes only apply to Europe, which remains a key region for OnePlus where we are committed to bringing the best products and services to users as we have done since day one.

As part of our strategy, we are looking to capitalise on opportunities in the Nordic region and Benelux by hiring for new positions, relocating some existing European staff and further enhancing our capabilities in these strategic markets. At the same time, we are making organizational changes in some existing markets, specifically Germany, France and the UK.

We are doing everything we can to support the approximately 20 total employees in these three markets who will be affected by this restructuring, including offering redundancy packages per local regulations. We highly value the contributions of these staff members and will do our best to ensure a smooth transition through this process.