Acer: 60 Prozent weniger Geräte ausgeliefert, nun Bonuskürzungen

Bei Acer rappelt es derzeit gewaltig im Konzern. Soeben wurde auf der Generalversammlung die Führungsriege umgekrempelt und die Bonuszahlungen für die Mitarbeiter um 40 Prozent von 1,5 Milliarden Taiwan-Dollar (rund 36,38 Millionen Euro) auf 900 Millionen Taiwan-Dollar (21,83 Millionen Euro) zusammengestrichen. Zudem haben die Aktionäre neue Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder bestimmt.

Bereits im Juni hatte Acer angekündigt, in EMEA (Europa, dem Nahen Osten und Afrika) Lagerbestände in Höhe von 150 Millionen US-Dollar abschreiben zu müssen. Zudem kündigte Acer die Entlassung von rund 300 Mitarbeitern in Europa an. Nach der Aktionärsversammlung hat Chairman und CEO, J.T. Wang nun gegenüber Reportern erklärt, dass Acer auch die avisierten Stückzahlen bei den Tablets von 5 bis 7 Millionen Tablet-PCs auf nunmehr lediglich 2,5 bis 3 Millionen Tablets reduziert hat. Das sind satte 60 Prozent weniger Tablets für 2011.

In den 7-köpfigen Vorstand sind nun berufen: Chairman und CEO J.T. Wang, Acer-Gründer und vormaliger CEO der Acer-Gruppe Stan Shih, die Hung Rouan Investment Corp., Philip Peng, der die Smart Capital Corp. repräsentiert, Hsin-I Lin (früher Chairman des Industrial Technology Research Institute), Dr. F.C. Tseng und Sir Julian Horn-Smith. Als Supervisor fungieren Carolyn Yeh und George Huang.

Als vom Vorstand unabhängige Direktoren wurden Dr. F.C. Tseng und Sir Julian Horn-Smith berufen. Acer erwartet von den beiden neuen Mitgliedern wichtige Impulse für das Smartphone- und Tablet-Geschäft. Dr. Tseng ist Mitgründer der Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) und Sir Julian Horn-Smith war ein Gründungsmitglied der Vodafone-Gruppe.

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