Fortbildung: Boom für Weiterbildung zu Digitalthemen

Weiterbildung ist ein Dauerthema im Job. Inzwischen bilden fast zwei Drittel aller Unternehmen (63 Prozent) in Deutschland ihre MitarbeiterInnen im breiten Themenkomplex "Digital" weiter. Das hat eine gemeinsame Studie des TÜV-Verbands und des Digitalverbands Bitkom ergeben. Vor zwei Jahren haben erst 36 Prozent der Unternehmen ihren Mitarbeitern Fortbildungen angeboten, damit sie digitale Kompetenzen erwerben und vertiefen können.

Laut der Umfrage bei mehr als 500 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern sind 78 Prozent der befragten Firmen der Meinung, dass digitale Kompetenzen genauso wichtig werden wie fachliche oder soziale Kompetenzen. Weitere 18 Prozent halten Know-how bei Digitalthemen in Zukunft sogar für die wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern. Nahezu alle Befragten sind sich einig, dass lebenslanges Lernen im Zusammenhang mit der Digitalisierung immer wichtiger wird (99 Prozent). Für 95 % reichen Schule, Ausbildung und Studium nicht mehr für das gesamte Berufsleben aus.

45 Prozent der befragten deutschen Unternehmen investieren in spezielle Weiterbildungsmaßnahmen zur Steigerung der digitalen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. 33 Prozent machen dies im Rahmen anderer Fortbildungen. In der TÜV-Studie gaben allerdings auch 36 Prozent der Betriebe an, dass sie für ihre Beschäftigten keine berufliche Weiterbildung für Digitalthemen vorsehen.

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